在游戏中我们要不断的开发出高品质的手游，通过知名杂志的评级宣传获得高额的利润。

经营游戏公司，达成百万人气，游戏开发物语无广告版是款非常不错的模拟类手机游戏，在游戏中，玩家扮演的是一个开了游戏公司的老总，需要做的就是发展公司，开放出受欢迎的游戏，找寻优秀职员并对他们进行培养，培养公司职员后，可开发的游戏种类和内容会变多，程序员和音乐制作等与游戏相关的职业系统也将登场。

温馨提示：

1、游戏资料被保存在您的终端设备中。当您删除并再次安装应用时，数据将无法恢复。

2、游戏内增加付费去广告功能，可以选择性购买。当您删除并再次安装应用时，登录同一账号，无需重复购买去广告功能。

游戏特色：

1、有趣新颖的经营模式;

2、找寻优秀职员并对他们进行培养;

3、多样的人物团队搭配;

4、培养公司职员后，可开发的游戏种类和内容会变多;

5、探寻人气组合，在新型主机上进行发售。

玩家点评：

1.成长性

开罗历代游戏都能让你感受到的一点。只要你肯用时间，你就会有回报。

咦，好像在不断成长唉!

从零开始，白手起家，一家垃圾盗版游戏公司，逆袭成为游戏界大佬!

然后你就会越来越觉得好玩，不断的成长让你脑内的的多巴胺不断分泌，舍不得退出。

2.角色设定

每个角色的设定都十分有趣，每个名字后面都有一个小故事，像素风更是有很大的发在空间。

阿拉伯国王在计划开始时会喊一局全部加油干活，然后全部人都火力全开。

蒙面人van♂让员工更加亲和

知名游戏作者可以让游戏知名度一下蹦到100

3.加点系统

天哪，太好玩了吧!加点系统太让人喜欢了。开罗游戏更是完美的融合进了自己游戏。

游戏攻略：

1.连续使用一个人提案画画做音乐等。质量会变差。这时可以使用秘制消除法：

在开发游戏时。确定。确定。到了提案的时候。你就会看见你的上次提案的员工右上角有一个“上次”。这就是减弱BUFF啊。接下来我们不是选他提案。而是返回。返回后再开发。那个“上次”就不见了。减弱BUFF消除!

2.更换办公室满足条件也需要在4年后才能更换。

6000W以上可换为6人办公室

2.5E以上。得了一次最佳音乐。最佳图像。即可更换8人办公室。

3.最高奖最低要求是四项180.BUG没有。满足后必定是最高奖。与销量木有关系

4.卖道具的那货是每年5月2周(第一年除外)到你的公司。请留充足的资金

5.当某游戏类型(不是游戏内容)到达LV2时。可获得2点方向点(完美什么的。)LV5时也可获得2点。这些东西在二周目时不会清0

6.前期用一次广播广告会两周左右有额外BUFF(剧情。。。。。)

7.一次最高奖出隐藏大熊。三次最高出隐藏猩猩。五次最高出隐藏机器人

8.殿堂级最少需要33分。

9.连续开发2次以上的同类型游戏(不包括2次)。会降低公司支持人数。半年不发游戏也会降低。

10.使用外援会加期待度。杰出的组合也会加期待度

8.殿堂级最少需要32分

9.职业对准设计。如果没职业就不能设计。是这样对准的

脚本写作-设计游戏 图像开发—设计图像 音乐作曲—设计音乐。

这就是很多人发现丽华不能设计游戏的“BUG”原因了