脑叶公司手机移植版游戏给玩家带来了风格诡异独特的管控经营玩法，在这里玩家将作为主管接管一座关押各类奇异存在的特殊机构。这款游戏偏向黑暗故事叙事加上基地运营的游玩模式，被封存的生命体全部充满奇幻色彩，每一个个体都拥有专属的行动模式与危险评级。工作人员需要依照不同怪物的特质挑选合适的处理方案，妥善互动以此产出能量资源，依靠能量解锁全新区域并且研发各类技术成果。当部分奇异生物情绪状态失衡时便会冲破束缚，引发一连串的突发险情，玩家必须迅速调度人员完成压制，避免整个基地彻底失控。

脑叶公司手机移植版优势：

1、收容工作划分为多种不同类型，只有贴合异想体的性格偏好选择合适的工作方式，才能稳定产出每日运营所需的能源物资，避免触发危险事件。

2、基地内员工各司其职，文职人员承担物资调配、后勤保障等基础管理工作，战斗人员则随时待命，一旦异想体突破收容，立刻执行镇压处置任务。

3、当匹配度合适的员工对接特定异想体开展工作时，还能触发专属增益buff，在原有收益之上获得额外效果，进一步提升工作效率与产出回报。

脑叶公司手机移植版亮点：

1、你可以随时进入基地各个收容设施，实时查看异想体当前的情绪与收容状态，筛选属性、特质达标的合适员工，下发对应的收容作业指令，开启管控工作。

2、游戏会全程实时监控工作反馈数据以及员工的生命、精神数值，你需要根据动态变化及时调整管理策略，规避收容突破、人员失控等各类危险事故。

3、不断积攒运营产出的能源资源，用来解锁全新的基地设施和科研技术，持续提升整体管控效率，以此从容应对后续层出不穷的未知突发状况与高难度挑战。

脑叶公司手机移植版特色：

1、主管能够查阅完整的员工个人资料面板，参考力量、正义、自律等各项属性特质，为员工分配适配的收容工作，在实操锻炼中针对性拉高对应的能力数值，打造专业化的管控人员。

2、结束当日全部收容管理任务后，参与工作的员工将会获得成长收益，经过长期持续的实战培养，抗性与应急水平不断提高，面对突发危险时拥有更强的自保和处置能力。

3、随着管理进程不断推进，基地内更多设施区域会依次解锁开放，不仅能够拓展整体收容管理的空间范围，还会解锁全新的科技研究项目与物资生产功能，丰富整套管理体系。

脑叶公司手机移植版特点：

1、独具一格的原创游戏内容体系，跳出传统模拟经营固有套路，拥有专属的异想体收容、员工培养玩法设定，内容新颖有创意，玩法辨识度极高，带来与众不同的游戏体验。

2、打磨细腻的沉浸式模拟经营玩法，兼具策略性与趣味性，从人员调配、任务分配到设施升级、资源积攒层层递进，每一次决策都影响基地发展，可玩性十足。

3、采用经典卡通 2D 像素美术风格，画面精致细腻、画风清新治愈，场景与角色细节拉满，复古像素质感搭配生动画面表现，打造独特的视觉观感。

脑叶公司手机移植版白夜攻略：

白夜 T-03-46 起来吧，我的仆从，欢唱着迎接我的到来。

图鉴如下：

方法一：卖主的叛徒(最适合萌新主管)

条件：拥有兔子队 拥有处决弹(非必要)或者魔弹射手等可以快速清除文职人员而且不会引发次生灾害的异常。

2个主力员工。 第一个(叛徒)战神要求勇气值在属性中最高，有一套蓝抗1.0以下的A套护甲(审判鸟的最好)。

第二个员工打下手，专门负责魔弹射手工作，有能量就开枪屠杀员工及文职人员，直到整个公司就他们两个人。期间不断让负责白夜的员工对白夜工作，防白夜计数器减少。

接下来：枪毙负责魔弹的员工(走好)。然后战神员工在休息室就位，并等待白夜计数器减到1。

然后：按下暂停，二倍速手机计时43s，暂停，兔子队抹杀该部门。(不要撤出员工)

最后战神员工会直接恐慌，这时白夜突破收容，恐慌战神变叛徒。

然后叛徒免疫所有伤害，并会攻击白夜本体，挂机等白夜被干掉，回到记忆库，失乐园到手。

然后战神员工对白夜工作，摸到衣服退货，再也不见。

方法二：丢人螺旋社保大法。

通过不断重开将白夜刷在控制部。然后工作到绿色午夜(没有重开)。准备工作做好，藏好其他员工以后等白夜突破收容后开午夜考验，躲掉激光和使徒等螺旋社保白夜以后回数据库，速度还蛮快的。

方法三：集合速推流。(对战斗人员素质要求较高)

第一次打白夜可以知道十二使徒名字，然后主力们集合在休息室旁，把使徒放逐到离白夜最远的部门，开第十二个使徒转化白夜。然后除守卫使徒以外其他使徒都离你很远，兔子队封锁使徒群拖时间，趁这时候所有主力集合打蓝盾走位F2A，躲掉使徒特殊攻击速推两个守卫使徒，推到以后集火白夜。注意白夜蓝圈会复活使徒，并造成大量蓝伤，记得顶盾和走位，别被阴了。

方法四：避难所大法(没试过，估计电脑遭不住)

指望魔弹 一无这些异常随缘输出，白夜没回血，理论上能行。不过时间应该巨长，可能电脑先爆炸。

方法五：天启鸟套挂机法(为啥不用第一个)

穿天启鸟的叛徒在房间里会周期性对白夜造成黑伤，稳过，尤其是镇压锁姐核心以后，毫无损失。就是挂机时间长了。

脑叶公司手机移植版评价：

1、每名员工都设有生命值与精神值两套独立属性，执行任务过程中需要同时维持两项数值稳定，一旦其中任意一项数值降为零，本次工作任务就会直接强制终止，员工也会陷入危机状态。

2、各个异想体都暗藏专属的危险触发机制，如果对其开展工作时操作失误，便会释放各类危险的污染物质，对在场员工造成伤害，直接威胁人员的生命安全。

3、整套管控流程设置了多层数据核验环节，管理者做出的每一次操作指令，都会持续改变异想体的收容状态以及员工的身心数值，每一个决策都将左右整场收容管理的走向。